Arbeiten bei TLP
Bei uns bist du ein wichtiges Mitglied eines engagierten Teams, das innovative Lösungen mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickelt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit, Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung gelebt werden. Durch die Vielfalt der Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen, wird es bei uns garantiert nie langweilig. Entdecke, was uns als Arbeitgeber ausmacht und warum es sich lohnt, ein Teil von TLP zu werden.
Mit fünf Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und ihren Projekten. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden Arbeitsorte in der Nähe für kurze Arbeitswege und eine optimale Work-Life-Balance. Dabei verstehen wir uns standortübergreifend als ein starkes Team, das gemeinsam an den Lösungen für unsere Kunden arbeitet.
«Oft hören wir, dass wir in den Projekten eine Meisterleistung vollbracht haben. Das ehrt uns sehr und ist nur dank unseren langjährig eingespielten Teams möglich. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach positiven und engagierten Menschen, die sich bei uns einbringen und weiterentwickeln möchten.»
Thomas Lüem, VRP / Partner
Benefits für dich
Familiäres Umfeld
Bei TLP pflegen wir ein familiäres Umfeld, in dem man sich kennt, unterstützt und auf Augenhöhe begegnet. Kurze Wege, offene Türen und ein respektvoller Umgang prägen unsere Zusammenarbeit. So entsteht ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen und Verantwortung gerne übernommen wird.
Echter Teamspirit
Das ist bei TLP kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Wir packen gemeinsam an, denken miteinander weiter und feiern auch gerne die Erfolge im Team. Diese Verbundenheit innerhalb der Teams schafft Vertrauen, stärkt unsere Projekte und bringt Leichtigkeit in den Alltag.
Weiterbildung und Förderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Fachwissen zu vertiefen, neue Kompetenzen aufzubauen und ihre Karriere zu gestalten. Ob Fachkurse oder längerfristige Entwicklungsschritte: Wir investieren in persönliches und berufliches Wachstum.
Mindestens 5 Wochen Ferien
Bei TLP schätzen wir das Engagement jedes Einzelnen. Darum bieten wir 5 Wochen Ferien für alle, damit Mitarbeitende ausreichend Raum für Erholung und Kreativität haben. Zusätzlich kann unbezahlter Urlaub flexibel beantragt werden, um persönliche Projekte oder längere Auszeiten zu ermöglichen.
Teilzeitpensum möglich
Wir schaffen Raum für individuelle Lösungen. Deshalb sind auch Teilzeitpensen möglich, flexibel gestaltet und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt. So fördern wir eine Arbeitsumgebung, in der Beruf und Privatleben im Einklang stehen.
Lohn
Wir bezahlen faire Löhne, die sich mit deinen Leistungen auch laufend entwickeln. Selbstverständlich trifft dein Gehalt auch jeden Monat zuverlässig und pünktlich vor dem 25. auf deinem Konto ein. Rechtzeitig für die für die Weihnachtseinkäufe wird der 13. Monatslohn jeweils im November überwiesen.
Zusätzliche Vorteile
Mitarbeiterevents
Freude an der Arbeit ist uns ebenso wichtig wie ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. An unseren Teamevents werden wir kulinarisch verwöhnt und haben jede Menge Spass miteinander. Cheers!
Geschäftsauto
Ab Projektleiter-Stufe besteht die Möglichkeit für ein Geschäftsauto. Das Fahrzeug steht auch für die private Nutzung zur Verfügung und gilt als Lohnbestandteil. Unsere vorteilhaften Flottenverträge ermöglichen es auch, moderne Autos zu fairen Bedingungen privat zu erwerben.
Geschäftstelefon
Als Projektleiterin oder Projektleiter bekommst du ein jährliches Budget für den Kauf eines Geschäftstelefons. Dadurch ist jeder frei in der Wahl des eigenen Mobiltelefons.
Jährliches Weiterbildungsbudget
Nebst den oben erwähnten, längerfristigen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist es auch möglich, unterjährig Kurse zu besuchen. Dafür steht dir jedes Jahr ein Budget zur Verfügung.
Ferienkauf möglich
Manchmal reichen 5 Wochen Ferien nicht aus, um alle persönlichen und individuellen Reisewünsche zu erfüllen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Ferienkonto und so die Möglichkeit, zusätzliche bezahlte Freitage zu kaufen.
Gute Sozialleistungen
Unsere Pensionskassenpläne gehen über das gesetzliche Minimum hinaus und ermöglichen damit eine bessere Absicherung für die Zukunft.
Hast du Fragen?
Möchtest du mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten erfahren? Melde dich einfach und unkompliziert bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Lukas Lüem
CFO / Partner
+41 44 744 94 30
lukas.lueem@tlp.ch